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11月26日，水發(fā)水控集團與水發(fā)上善集團聯(lián)合舉辦組織人事系統(tǒng)勞動爭議法律知識專題培訓，旨在普及相關(guān)法律知識，為集團規(guī)范管理勞動關(guān)系提供支持。

本次培訓邀請山東堃和錦律師事務所張坊明律師授課，培訓內(nèi)容主要包括勞動法體系、勞動爭議仲裁程序、訂立勞動合同注意事項、規(guī)章制度和民主流程、病假與醫(yī)療期管理等內(nèi)容。張律師以通俗易懂的語言和生動的案例，將抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為具體事例，幫助參訓者直觀理解法律如何應用在實際工作中，為下一步更好地開展工作提供了具體思路。

授課完畢，現(xiàn)場開展了熱烈的討論，經(jīng)過與專業(yè)律師溝通交流和同事之間的思想碰撞，大家對勞動法律相關(guān)知識有了更深的理解和掌握，紛紛表示受益匪淺。此次勞動法律培訓提高了員工法律素養(yǎng)，強化了法律意識，對今后規(guī)范處理勞動關(guān)系有積極意義，集團將繼續(xù)開展系列培訓，不斷提高組織人事系統(tǒng)工作人員的能力和水平，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

水發(fā)水控集團、水發(fā)上善集團總部及各區(qū)域、各權(quán)屬公司組織人事系統(tǒng)分管領(lǐng)導和具體工作人員共100余人參會。